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O que é coaching?

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Coaching Executivo

Coaching Executivo envolve um Executivo, o seu Coach e seu contexto organizacional. Todos são as principais partes interessadas no processo. Este fato, por si só parece diferenciar o coaching executivo de outras intervenções, tais como mentoring e coaching pessoal.

Embora tanto o mentoring e o coaching pessoal podem emprestar conceitos e técnicas práticas que um Coach Executivo pode usar, eles se concentram exclusivamente no cliente individual e suas necessidades e objetivos. O Coaching Executivo, a nosso ver, concentra-se nas necessidades e objetivos tanto do executivo quanto de sua organização. Nesse espírito, oferecemos a seguinte definição:

Coaching Executivo é um processo de desenvolvimento de líder e individualizado que constrói uma capacidade do líder para atingir as metas organizacionais de curto e longo prazo. É realizado através de sessões individuais e ou interações de grupo, impulsionadas por dados de múltiplas perspectivas, e com base em mútua confiança e respeito. A organização, um executivo, e o Coach Executivo em parceria para atingir o máximo impacto, beneficiando assim a equipe e a organização como um todo.


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